Informazioni pubblicate ai sensi dell'art. 20, comma 2 del Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33
Criteri per l'assegnamento del trattamento accessorio
Il vigente sistema permanente di valutazione (allegato alla Delibera n. 54 del 23 maggio 2022 - sistema di misurazione e valutazione della performance anno 2022- 37 pagine, 256 kB) prevede distinti criteri per:
- Progressioni economiche all’interno della categoria
- Produttività per i dipendenti
- Retribuzione di risultato per le posizioni organizzative
- Retribuzione di risultato per i dirigenti
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti
- Anno 2022 (143 kB)
- Anno 2021 (92 kB)
- Anno 2020 (92 kB)
- Anno 2019 (92 kB)
- Anno 2018 (84 kB)
- Anno 2017 (60 kB)
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dirigenti
- Anno 2022 (140 kB)
- Anno 2021 (118 kB)
- Anno 2020 (130 kB)
- Anno 2019 (118 kB)
- Anno 2018 (97 kB)
- Anno 2017 (96 kB)
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per le posizioni organizzative